Интернет-урок по предмету
менеджмент

Тема урока: Мотивация труда. Потребности работников

  • Тип занятия - изучение нового материала Мотивация

  • Цели урока:
    Образовательные - познакомить с теорией мотивации, с видами и способами мотивации.
    Воспитательные - формировать профессиональные знания, необходимые менеджерам, развивать креативное мышление, умение работать в коллективе.
    Развивающие - помочь студентам получить навыки выявления потребностей работников, определения субъектов и методов их удовлетворения.

  • План занятия:

  1. Организационный момент - 5 мин.
  2. Проверка домашнего задания, устный опрос - 10 мин.
  3. Обозначение целей текущего занятия - 5 мин.
  4. Объяснение нового материала с использованием тематической презентации на сайте Интернета "Мотивация труда. Потребности работников" - 25 мин.
  5. Закрепление нового материала:
    • практическая работа - 20 мин.: указать по пять наиболее важных мотиваторов для следующих лиц: себя на уроке, менеджера частной компании, менеджера государственного предприятия, квалифицированного и неквалифицированного рабочих.
    • психологический тест на мотивацию к успеху - 15 - 17 мин.
  6. Оценки, комментарии - 5 мин.
  7. Домашнее задание:
    • изучить лекцию,
    • обобщить материалы сайтов
      http://ref.by/refs/54/28396/1.html
      http://www.culturalmanagement.ru/infocenter/?cid=2&aid=472
    • выполнить творческую работу: определить какие потребности работника можно удовлетворить за счет всей организации; какие потребности должны удовлетворяться за счет государства; какие потребности работника нужно удовлетворять с помощью менеджера.

  • Планируемые результаты студентов после этого урока:
    Повышение мотивации к обучению, развитие абстрактного и творческого мышления.

  • Использованные источники информации:
  1. Семенов А.К., Набоков В.И. Основы менеджмента: Практикум.- М.: Дашков и К, 2005.
  2. Смирнова Г.Б. Менеджмент: Учеб. пособие для студентов сред. спец. учеб. заведений.- М.: Дашков и К, 2002.

 

© Гажеева Ирина Владимировна, 2006                           на главную
Hosted by uCoz